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Berufsbildungsbereich |
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Der Berufsbildungsbereich ist für die jungen Menschen, die zu uns kommen, ein neuer Lebensabschnitt. Hier werden sie in das Arbeitsleben eingegliedert und werden bei den wichtigen Schritten ihrer Persönlichkeitsentwicklung begleitet. So werden die Menschen mit Behinderungen – wir nennen sie „Beschäftigte“ – ein wichtiger Bestandteil der Gemeinschaft innerhalb der Werkstatt. |
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Vor dem eigentlichen Bewerbungsverfahren finden Gespräche zwischen den verschiedensten Förderschulen und den Werkstätten Gottessegen statt, in denen die Abgangsjahrgänge gesichtet werden. Aus den daraufhin eingehenden Bewerbungen wählen wir junge Menschen mit Behinderungen aus und laden diese zu einen dreiwöchigen Schülerpraktikum in die Werkstätten Gottessegen ein. Während dieser Zeit lernen die Bewerber und deren Eltern die täglichen Abläufe innerhalb einer Arbeitsgruppe und die zusätzlichen therapeutischen Angebote unserer Einrichtung kennen. In einem anschließenden Gespräch mit den Schülern und Eltern wird die weitere Vorgehensweise besprochen. Die so entstandene Liste der Neuaufnahmen in die Werkstätten Gottessegen wird dem Fachausschuss (bestehend aus Vertretern der Werkstatt, der Arbeitsagentur, des LWLs sowie anderer Rehabilitationsträger) vorgelegt. Diesem Gremiun obliegt der Vorschlag für die Teilnehmer an dem Eingangsverfahren.
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Teilnehmer des
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Nach den Betriebsferien im August eines jeden Jahres beginnen dann alle neuen Beschäftigten mit dem dreimonatigen Eingangsverfahren, das mit einem Einführungskurs zur Integration in den Werkstattalltag beginnt. Im Anschluss an das Eingangsverfahren wird anhand eines Eingliederungs- plans geprüft, » ob der Bewerber weiterhin in der Werkstatt arbeiten möchte; » ob der Bewerber für die Werkstatt geeignet ist; » ob der Bewerber für andere berufliche Fördermaßnahmen geeignet ist; » ob der Bewerber das Potenzial für den ersten Arbeitsmarkt besitzt. |
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Nach dem Eingangsverfahren beginnt der Berufsbildungsbereich. Dabei durchläuft der neue Beschäftigte innerhalb eines Jahres fünf bis sechs unterschiedliche Arbeitsbereiche (Berufsfindung) innerhalb der Werkstatt, in denen verschiedene Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt werden und die berufliche Förderung stattfindet. Darüber hinaus ist die Persönlichkeitsentwicklung und die Förderung des Sozial- und Arbeitsverhaltens ein wesentlicher Bestandteil der Förderung.
Der abschließende Bericht dient der erneuten Vorlage des Fachausschusses und beschreibt die Leistungsfähigkeit des Menschen mit Behinderung mit dem Ziel einer möglichen weiterführenden Förderung (Vertiefungsjahr). Während des Vertiefungsjahres ist der Beschäftigte fest in eine selbst gewählte Arbeitsgruppe integriert und verfolgt dort langfristig angelegte und höherwertige Lernziele. Dazu zählt u.a. die Arbeit an Maschinen und Geräten, das Unterscheiden von Materialien, die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Arbeiten und die Aufnahme bzw. Verarbeitung von optischen und akustischen Informationen. Am Ende des Berufsbildungsbereichs steht die Lossprechung aller Teilnehmer, die die Aufnahme in den Arbeits- bereich der Werkstattgemeinschaft symbolisiert. Die Berufsbildung und die anschließende Lossprechung ist mit der handwerklich-technischen Ausbildung im allgemeinen Berufsleben gleichzusetzen. Durch eine gemeinsame Feierstunde im Beisein der Werkstattmitglieder und Eltern wird die Bedeutung dieses Ereignisses für den/die Einzelne/n und die übrige Gemeinschaft unterstrichen.
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 Lossprechung im November 2007 von insgesamt 14 Teilnehmern des Berufsbildungsbereichs
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Was zeichnet den Berufsbildungsbereich der Werkstätten Gottessegen aus? Die Werkstätten Gottessegen bieten den Eltern bzw. Betreuern der Beschäftigten während des gesamten Zeitraums – von den ersten Bewerbungsgesprächen bis zur Lossprechung – einen intensiven Austausch und Kontakt an. So finden regelmäßige Elternnachmittage in den Werkstätten Gottessegen statt, bei denen über die Entwicklungen der Beschäftigten und zusätzliche sozialtherapeutische Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung gesprochen wird.
Eltern bzw. Betreuer haben die Möglichkeit zur Mitgestaltung im Vorfeld der Freizeitmaßnahme im ersten Jahr des Berufsbildungsbereichs, die zur Festigung der Gemeinschaft und zum besseren Kennenlernen auch außerhalb der Werkstatt dient. Weiterer fester Bestandteil ist die Kunsttherapie, die für jeden Teilnehmer im ersten Jahr des Berufsbildungsbereichs verbindlich ist. Hier werden während der wöchentlichen Treffen die Kreativität, die Fingerfertigkeit und das Durchhalte- vermögen gefördert. Ausstellungen der so entstandenen Bilder und Plastiken finden anlässlich verschiedenster Veranstaltungen innerhalb der Werkstätten Gottessegen statt.
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Die Tätigkeit der Mitarbeiter geht aber über die Betreuung der Beschäftigten innerhalb der zwei Jahre im Berufsbildungsbereich hinaus. So werden laufend – gemeinsam mit den Gruppenleitern – Angebote für die Beschäftigten entwickelt, die bereits erlernte Inhalte erhalten bzw. ausbauen: » Schreib-/Lesekurse » Rechenkurse Diese Kurse werden z.T. gemeinsam mit dem KOBI - Kommunikatives Bildungswerk e.V. durchgeführt.
Weitere Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung entstehen z.B. auf Anregung der Beschäftigten. Die Mitarbeiter des Berufsbildungsbereichs organisieren und begleiten dann diese Maßnahmen und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung. |
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